Cessione del quinto dello stipendio

Un prestito facile, veloce e alle migliori condizioni del mercato riservato a tutti i dipendenti dove non si valuta la posizione creditizia del richiedente anche con disguidi bancari e ritardi nei pagamenti rateali di altri prestiti e/o mutui.

La cessione del quinto dello stipendio è in definitiva la soluzione più rapida per trovare i soldi che servono per le tue necessità.

Cosa è la cessione del quinto dello stipendio ?

È un prestito personale a rata costante per tutta la durata del finanziamentlo. Il rimborso delle rate viene effettuato direttamente tramite trattenuta sulla busta paga del cliente.

Chi lo può ottenere ?

Tutti i lavoratori dipendenti italiani e stranieri con regolare contratto di lavoro a tempo indeterminato e sede di lavoro in Italia.

È un problema se ci sono segnalazioni in banche dati Crif, Ctc, Experian?

A differenza da tutti gli altri prestiti personali la cessione del quinto dello stipendio non tiene di conto delle segnalazioni negative nelle banche dati Crif, Ctc, Experian sia per protesti che per ritardi nei pagamenti rateali di altri prestiti e/o mutui.

Da quanto tempo si deve essere assunti a tempo indeterminato per ottenere il finanziamento ?

1 anno per i lavoratori di amministrazioni SNC, SAS, SRL, COOPERATIVE SOCIALI ONLUS, anche con meno di 16 dipendenti 1 giorno per i lavoratori di amministrazioni statali, pubbliche, parapubbliche e SpA.

Il prestito tiene conto del TFR maturato del dipendente ?

No, il nostro prodotto di cessione del quinto dello stipendio può essere erogato anche a quei lavoratori dipendenti che hanno già usufruito dell'anticipazione del TFR maturato da parte dell'azienda datrice di lavoro.

Cessione dello stipendio per collaboratori scolastici e supplenti

Possono ottenere la cessione del quinto i collaboratori o supplenti scolastici riconfermati annualmente, che abbiano collaborazioni annuali precedenti presso la stessa ATC da almeno di 3 anni. Il montante massimo ottenibile è di € 12.000,00 per una durata massima di 60 mesi.

Possono ottenere la cessione dello stipendio anche i collaboratori o i supplenti in graduatoria provinciale ad esaurimento. Vengono applicati gli stessi criteri per cessioni o deleghe rivolte ai dipendenti statali assunti a tempo indeterminato e, a tal proposito, è necessaria una dichiarazione da parte del Ministero dell'Istruzione simile a questa.

Quanto può durare ?

Da 24 a 120 mesi a rate costanti.

Si può estinguere anticipatamente ?

Si, si può estinguere in qualsiasi momento della durata del finanziamento.

Quali documenti servono ?

• Fotocopia della carta di identità fronte e retro
• Fotocopia del tesserino del codice fiscale
• Permesso / Carta di soggiorno per i cittadini extracomunitari
• Ultima busta paga